Da in den letzten Jahren die Zahl der angebotenen Ausbildungsplätze bei weiter ansteigenden Bewerberzahlen stetig sinkt, wird es für unsere Schulabgänger immer schwieriger, einen guten Ausbildungsplatz zu finden. Deshalb hat die Realschule Kandel eine breit gefächerte Berufswahlorientierung in ihr Qualitätsmanagement aufgenommen.
Begonnen wird an unserer Schule in Klasse 8 mit einem Besuch im BIZ (Berufsinformationszentrum) in Begleitung der Klassenlehrer: Dort können die Schüler(innen) unter Anleitung unserer Berufsberaterin einen Berufswahltest durchführen, um ihre beruflichen Interessen und Stärken zu erfahren und einen geeigneten Beruf für das Betriebspraktikum zu finden. Natürlich sollen zu diesen möglichen Ausbildungsberufen noch zusätzliche Informationen gesammelt, d.h. ausgewählte Berufsbilder erkundet werden.
Da sich die meisten Schüler(innen) schriftlich um einen Praktikumsplatz bewerben müssen, lernen die Schülerinnen und Schüler  im Laufe der drei Projekttage im Januar  wie sie  ein Anschreiben zur Bewerbung um einen Praktikumsplatz in DIN-Norm und einen Tabellarischer Lebenslauf erstellen. Dazu wird das Verhalten am Telefon bzw. in einem persönlichen Bewerbungsgespräch geübt.
Zu Beginn dieser Projekttage erhalten die Schüler auch ihren Berufswahlordner („Berufswahlpass“), der  bis zum Bewerbungsseminar in Klasse 9 in der Schule verbleibt und nach und nach mit wichtigen Unterlagen für das spätere Bewerbungsverfahren gefüllt wird.
Während des Betriebspraktikums nach den Herbstferien in Klasse 9, bei dem die Schüler(innen) einen Einblick in die Arbeitswelt bekommen sollen, sollen auch wichtige Informationen über den gewählten Ausbildungsberuf gesammelt, von den Betreuern im Betrieb und den Klassenlehrern ergänzt und im Berufswahlordner dokumentiert werden.
Direkt nach dem Betriebspraktikum (November) wird unsere Berufsberaterin die Schüler(innen) im Unterricht besuchen, um das Angebot der Agentur für Arbeit vorstellen.
Zum Berufswahlprogramm gehört auch ein Eltern-Informationsabend (November),  der über die Angebote der Berufsberatung, die möglichen Bildungswege und die aktuelle Situation auf dem Ausbildungsstellenmarkt informiert.
Kernstück unseres Berufswahlprogrammes ist unser schulinternes Bewerbungsseminar (Ende Januar). Um alle Schülerinnen und Schüler intensiv auf das bevorstehende Bewerbungsverfahren vorzubereiten, sollen sie neben den im Unterricht erworbenen fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen auch ihre persönlichen Fähigkeiten und Begabungen erkennen und beurteilen lernen. Während des 5-tägigen Ganztags-Seminars durchlaufen die Schülerinnen und Schüler den kompletten Bewerbungsprozess, d.h. sie lernen wie man eine professionelle Bewerbungsmappe erstellt, führen einen Einstellungstest unter authentischen Bedingungen durch und lernen, worauf es bei den Übungen zum Assessmentcenter ankommt. Jeder Schüler muss sich in einem simulierte Bewerbungsgespräch den Fragen von externen Ausbildungs- u. Personalchefs stellen und erhält dort sehr wertvolle Tipps.
Besonders wichtig ist uns dabei, dass das Seminar von erfahrenen Sozialpädagogen der Firma geleitet wird, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern den Schülern wichtige Hilfen zum selbstbewussten Auftreten und zur Selbständigkeit geben können.
Neben alle diesen Veranstaltungen bieten die Arbeitsagentur und unsere Sozialarbeiterin regelmäßige Sprechstunden in der Schule an und auch unsere Berufswahlkoordinatoren Frau Horter und Herr Willich stehen immer für alle Fragen der Schüler und Eltern zur Verfügung.
Dieses vertiefte Berufsorientierungsprogramm ist von der Arbeitsagentur und der Bertelsmann Stiftung mit dem Berufswahlsiegel zertifiziert worden.